勞動資本化與創新勞動激勵體係建立理論探索(PPT 57頁)

主要內容
第一部分 勞動資本化理論與思路起源
一、企業家的社會作用理論
二、激勵理論
三、勞動價值論
四、勞動資本化理論
五、勞動資本化及其應用模式
第二部分 研究方法與數據利用
一、中、外企業家成長環境研究
二、國有企業經營績效與企業家素質職工民主評議研究
三、項目中小企業研究
四、政府績效研究

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