設計崗勞動合同範本(DOC 6頁)

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
（1）乙方的工作職責是__________________________________________
（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；
（1）按合同約定支付乙方報酬；
（1）試用期內；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章製度的；
（2）乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後不能勝任工作的；
（2）乙方必須認真專研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，
以達到精確、美觀、節約的目的，並積極提高與客戶溝通能力；
（2）患病或負傷，在法定醫療期內；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限製人身自由的手段強迫勞動；
（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，
保障乙方的安全與健康。
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內；
（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，
經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；
（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；
（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓；
乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
（3）設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚朋友等）。
（3）連續兩年考核不合格的；
（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示
和在業務需要的程度範圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，
不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。
（4）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方不履行聘用合同的；
（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
（4）國家法律、行政法規規定的其它情形。
（5）不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
（5）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。
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