上海市國營企業勞動合同製實施辦法(doc 11頁)

上海市國營企業勞動合同製實施辦法內容摘要：
　　第一條 為改革國營企業（以下簡稱企業）的勞動製度，增強企業活力，充分發揮勞動者的積極性，保障勞動者的合法權益，促進社會主義現代化建設，根據國務院《國營企業實行勞動合同製暫行規定》，結合本市的實際情況，製訂本辦法。
　　第二條　企業在國家下達的勞動工資計劃指標內，需要從城鎮和農村招用常年性生產、工作崗位上的工人，除國家另有特別規定外，統一實行勞動合同製。
　　勞動合同製的用工形式，由企業根據生產、工作的特點和需要確定，可以招用長期工、短期工和定期輪換工等。不論采取哪一種用工形式，均應按照本辦法簽訂勞動合同。
　　第三條　勞動合同製工人是企業的正式工人，與所在企業的固定工人享有同等的勞動、工作、學習、參加企業的民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。

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