勞動合同書(普通員工適用)(doc 14頁)

勞動合同書(普通員工適用)目錄：
第一章、概念
第二章、適用法律
第三章、保證
第四章、合同期限
第五章、工作內容
第六章、工作時間和工作條件
第七章、勞動報酬
第八章、保險、福利待遇及勞動保護
第九章、培訓
第十章、勞動紀律
第十一章、合同的變更與解除
第十二章、合同的終止與續訂
第十三章、經濟補償與賠償
第十四章、保密
第十五章、勞動爭議處理
第十六章、其他

勞動合同書(普通員工適用)內容摘要：
第二章、適用法律
第二條、本合同適用《中華人民共和國勞動法》及國家和北京市頒行的包括但不限於以下列明的其他相關法律、法規及規定：
（一） 勞動部《關於“勞動法”若幹條文的說明》（1994年9月5日）
（二） 勞動部《關於貫徹執行“中華人民共和國勞動法”若幹問題的意見》（1995年8月11日發布）
（三） 勞動部《違反“勞動法”有關勞動合同規定的賠償辦法》（1995年5月10日發布）
（四）勞動部《工資支付暫行規定》（1994年12月6日發布）
（五）勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（1994年12月1日發布）
（六）勞動部《企業經濟性裁減人員規定》（1994年11月14日發布）
（七）勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（1994年12月3日發布）
（八）北京市政府《北京市勞動合同規定》（2001年12月13日發布）
（九）北京市勞動和社會保障局《工傷醫療期管理暫行辦法》（2001年7月23日發布）
（十）國務院《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》（1993年7月6日發布）
第三章、保證
第三條、甲方保證向乙方如實說明崗位用人要求、工作內容、工作時間、工資、勞動條件、社會保險等情況；乙方保證根據甲方的要求，向甲方如實提供本人的身份證和學曆、就業狀況、工作經曆、職業技能和身體狀況等證明。
第四條、甲方承諾並保證，甲方依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，並能夠承擔相應的民事責任；乙方承諾並保證，乙方有完全行為能力簽訂並履行本合同，乙方根據本合同的受聘不違反乙方的其它合同或法定義務。

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