入職勞動合同書(doc 2頁)

入職勞動合同書內容摘要：
1、所有員工入職需要與公司簽訂為期一年的勞動合同。合同期滿如繼續在公司工作，需要從新簽訂勞動合同，並且可享受7天帶薪年假，員工工作每滿一年工資上調50元。
2、員工在工作期間，必須遵守公司的一切規章製度。
3、所有員工入職需在工資中扣除一定食宿費。員工離職時公司將全部返回此費用。
4、提出離職的員工，需提前40天向上級交出書麵報告。經各部門領導根據崗位情況批準後方可離職。
5、未經上級領導批準而離職的員工，需要向公司賠償誤工損失費2000元。
6、所有員工填寫的勞動合同必須保證真實有效。

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