企業的勞動合同書(doc 18頁)

企業的勞動合同書目錄：
一、勞動合同期限
二、工作內容
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
五、保險福利待遇
六、勞動紀律
七、勞動合同的變更、解除
八、勞動合同的終止、續訂
九、經濟補償與賠償
十、當事人約定的其他內容
十一、勞動爭議及其它

企業的勞動合同書內容提要：
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規章製度的；
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

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