員工勞動管理協議書(doc 5頁)

員工勞動管理協議書內容提要：
三、雙方的責任和義務
１．甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規製度，采取有效措施，為
乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，並根
據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工
應酌情實行特殊保護。
２．甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，
並提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
３．甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條
件，並進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。
４．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
５．乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作
規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考
核。
６．乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲
譽，愛護集體財產。
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