論勞動合同的種類及其立法選擇(doc 18頁)

論勞動合同的種類及其立法選擇內容提要：
主持人（中華全國總工會法律工作部副部長 謝良敏）：各位下午好，非常高興，非常榮幸能夠在這裏給咱們大家做主持人，因為人民大學和我們中華全國總工會還是有點，應該說還是有比較深的感情。因為我們81年的話，聘請了10名法律顧問委員會的委員，咱們人大就占了兩名，現在林嘉教授也是我們的法律顧問，所以能到這兒當主持人，非常高興。因為現在第三單位是勞動合同的種類及立法選擇，應該說這個問題在立法的時候就爭論得比較厲害，立法的時候就包括無固定期限勞動合同到底是定時間長、時間短，還有再就是這個固定期限勞動合同怎麼去定？包括勞務派遣問題，這些都是在立法的時候爭論的焦點。但是最後應該說《勞動合同法》通過之後，總的來說還是不錯的，起碼是在國際上，評價還是不錯。當然，對人數上占少數的資本家來說認為這個法不太好，但是不管怎麼說，這次咱們從理論角度來研究這個問題，我想是很有必要，這對我們下一步的工作，包括我們今後的勞動關係、勞動法律法規的建設，還是有很大好處的。下麵就請咱們第一個發言的，法國裏昂第二大學教授 Marie-Cécile Escande-Varniol，他發言的題目是法國固定期限勞動合同，一種特殊的勞動合同，現在開始。
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