變業協議實用樣本(doc 14頁)

變業協議實用樣本內容提要：
（1）就業辦法
非師範類畢業生就業：
實行在國家方針政策指導下，經學校推薦，與用人單位在一定範圍內進行“雙向選擇”或“供需見麵”落實就業單位的就業方式。應屆畢業生於每年6月底前落實單位的直接到用人單位報到；未落實單位的，先派回生源所在地，但畢業生可於畢業後兩年內繼續在本地或跨地區擇業，在生源地區內跨縣（市、區）落實單位的，由所在地調配部門辦理調整手續，跨地區落實單位的，畢業生持所簽協議，向學校提出申請，由省畢業生調配部門辦理手續。
因為每年研究生、公務員的錄取都有滯後性，如果報考了研究生、公務員，在就業上學校有什麼特殊措施？
畢業生因報考研究生、公務員等原因，可向學校申請暫緩派遣，等明確後，由畢業生妥善解決就業協議後，再作處理。此類畢業生須在學校就業計劃上報前半個月（每年5月15日前後）向所在學院提出申請，否則按協議派遣，各學院在5月15日前將名單及申請書彙總後交學校就業指導中心。

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