勞動合同法及實施條例(ppt 71頁)

一、勞動合同的訂立
（四）違約金不能再隨意設定
二、勞動合同的解除
（一）協商一致解除（合意解除）
（二）勞動者單方解除勞動合同（辭職）
（三）用人單位單方解除勞動合同
案例:員工關閉手機遭解雇，單位敗訴
案例：公司副總大病後職位被降為門衛索賠80萬
4、用人單位單方解雇的操作實務
（四）用人單位不得解除勞動合同情形
案例：女工孕期遭辭退 公司被判賠近萬元（《廈門日報》2011年2月10日）
（五）用人單位違法解除勞動合同責任
三、勞動合同的終止
四、經濟補償
（二）經濟補償金計算公式

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