工傷保險條例(DOC 20頁)

(一)喪失享受待遇條件的;
(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(一)工傷認定申請表;
(一)提供虛假鑒定意見的;
(一)故意犯罪的;
(一)無正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的;
(一)未按規定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;
(一)根據省、自治區、直轄市人民政府規定，征收工傷保險費;
(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
(三)具有良好的職業品德。
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，
按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
(三)拒絕治療的。
(三)收受當事人財物的。
(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷複發的。
(三)自殘或者企業管理的。
(三)進行工傷保險的調查、統計;
(二)不按規定核定工傷保險待遇的;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料
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