工傷保險培訓講義(PPT 23頁)

一、工傷保險的概念和溯源
二、我國工傷保險方麵的政策法規
三、工傷的認定和案例分享
四、工傷的待遇
工傷保險是由國家出麵舉辦，借助企業繳納工傷保險費形成的基金，
對受保人因工負傷、中毒、致殘、死亡，提供搶救、治療、康複服務、
補償工資損失，以及向完全失能者提供定期補償，向死者家屬提供恤金和撫育金的一種社會政策。
工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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