某年度IT渠道工資調查白皮書(pdf 47頁)

某年度IT渠道工資調查白皮書目錄:
前言：...................................2
要點綜述：...............................4
1、 渠道現狀............................4
2、 地區差異............................5
3、 壓力..............................6
4、 滿意度..............................7
5、 離職/跳槽............................8
一、全國各地區渠道IT 工資調查情況： ................9
二、收入增幅及滿意度調查......................40
1、過去一年總收入增長情況....................40
2、對當前工資和獎金福利滿意度................40
3、對選擇IT 作為職業發展方向的滿意度.............41
4、對目前職位的滿意度......................41
5、對現在工作最看重的因素....................42
三、工作壓力.............................43
1、每周工作時間..........................43
2、工作中感受到的壓力......................43
3、壓力變化.............................44
四、離職/跳槽.............................45
1、是否準備更換公司........................45
2、在當前公司工作時間......................45
3、新公司吸引人之處........................46
4、對現在公司的最大願望....................46

某年度IT渠道工資調查白皮書內容提要:
“你每月工資是多少？”像這樣直白的詢問別人的收入，在現實生活中似乎很多人都會因為礙於情麵而不好意思開口。加上許多公司都製定了工資保密製度，反複強調“不要把自己的工資隨便泄露給他人，也不要去打聽別人的薪水。”更是讓工資福利成為敏感話題。但作為工作付出最直接也是最佳的回報，每個人都對此倍加關注。目前網上流行的“曬工資”正是反映出廣大網友希望了解別人收入的迫切願望。想要知道別人的工資是多少，不僅是出於好奇，更是為了了解同行的收入情況，衡量自己目前所處的水平，或者是為了收集信息，為跳槽做準備。
曾幾何時，做IT 幾乎是所有人的夢想，因為IT 人站在了時代的前沿，是“白領”的代名詞。可如今，時過境遷之後，從事IT 工作已經讓員工們沒有了自豪感，甚至很少有人願意說自己是做IT 的，還曾經有人用“起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，幹得比驢多”來形容目前IT 人的生存現狀。日益激烈的競爭、日漸薄弱的利潤，IT 人更加渴望了解整個行業的薪資情況。為幫助IT 人明確自身在行業中的位置，幫助企業製定公司的薪資標準，我們籌劃了IT 渠道人員工資調查活動.

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