醫院代表基礎知識培訓(ppt 109頁)

醫院代表基礎知識培訓目錄：
1、一個優秀的HR需要具備的條件
2、HR崗位職責
3、HR日常工作及評估
4、微觀市場銷售技巧
5、微觀市場區域管理

醫院代表基礎知識培訓內容提要：
HR的主要職責：
熟悉每一個產品的產品知識
掌握每一個產品的有效的銷售技巧
及時填寫準確的，最新的銷售報表
保證所有報告的真實性
保持日常工作的高度的專業化水平
作為團隊一員，與隊友共同努力建設
一個有凝聚力的，不斷進取的團隊。
HR的日常工作：
保證藥房購進公司產品
擴大和增加醫生使用公司產品
建立和疏通醫院與商業流通渠道
在負責區域內進行促銷活動：麵對麵拜訪，幻燈演講，區域會。
實施和監測臨床試驗的進程
收集和反饋醫院數據和信息

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