醫療行業公司18新利网址多少 體製設計方案(ppt 35頁)

醫療行業公司18新利网址多少 體製設計方案目錄：
一、集權與分權的界定
二、集權與分權的趨勢
三、集團財務控製體製具體安排
四、集團會計控製
五、集團內部監控製度
六、我國企業集團體製的改革與完善

醫療行業公司18新利网址多少 體製設計方案內容提要：
集權型財務體製——存在於相對簡單的、規模較小的集團公司。具體形式有：
直線製結構
特點：各級領導人直接行使對下屬公司統一的指揮與管理職能，不設專門的職能結構。
要求：管理者具有全麵管理所屬下級的專門知識和能力。
優點：機構簡單，決策迅速，責權明確。
確定：缺乏合理分工和橫向協調，領導者忙於事務性工作，一切由個人決定易於產生獨斷專行。
……

分權型財務體製——存在於相對複雜的、規模較大的大型或特大型集團公司。具體形式有：
事業部製
特點：把公司的生產經營活動按產品或地區建立經營事業部，各事業部在母公司的統一領導下實行獨立經營，獨立核算，自負盈虧。每個事業部是利潤中心，對母公司負有完成利潤計劃的責任。
適用範圍：經營多樣化、規模大、市場覆蓋地區廣、產品品種多、市場變化快和產品間差別較大的集團公司。
優點：集團公司的最高層擺脫了日常事務，能集中精力研究公司的戰略性問題，各事業部之間的競爭有利於改進整體效率。
缺點：各事業部之間的協調難度大，公司和各事業部都建立職能機構，會造成機構重疊，加大管理費用。
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內部利潤分配的控製：
行使審查下屬企業的利潤分配方案的權力
結合利潤上繳與以資本效益為基礎的激勵和約束機製
防止集團公司和下屬公司的重要管理人員行為短期化，實行以業績評價為基礎的年薪製或延期支付等形式。

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