論服裝行業績效考核基礎知識(ppt 39頁)
論服裝行業績效考核基礎知識(ppt 39頁)內容簡介
論服裝行業績效考核基礎知識目錄：
1、績效考核概述
2、績效考核的操作流程
3、績效考核方法
4、績效考核中出現的問題與解決方法
5、績效考核麵談
論服裝行業績效考核基礎知識內容提要：
績效考核原則：
製度化
公開化
客觀性
分層次
注意同一性和差別性
單頭考核
反饋
判別性
……
解決考核者主觀錯誤的常用方法：
培訓
記錄工作日誌
選擇適當的評估工具
選擇最合適的評估者
多角度評估
……
製定改進計劃：
結合實際、循序漸進、由易到難
時間明確，有利與督導
具體便於操作
獲得雙方認同
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