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飲食行業18新利真人网 管理係統理念與實務(ppt 142頁)

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餐飲管理
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飲食行業18新利真人网 管理係統理念與實務(ppt 142頁)內容簡介

飲食行業18新利真人网 管理係統理念與實務目錄:
一、18新利真人网 管理——為什麼要做 ?
二、18新利真人网 管理——做什麼 ?
三、18新利真人网 管理——如何做 ?
四、18新利真人网 管理——誰來做 ?

飲食行業18新利真人网 管理係統理念與實務內容提要:
18新利真人网 管理的內涵:
——對“人”的管理;
——以提高勞動生產率、工作生活質量和獲取經濟效益為目的;
——運用科學方法,協調人與事的關係,處理人與人的矛盾,充分發揮人的潛能,使人盡其才,事得其人,人事相宜;
——為吸引、留用、激勵所需要的人才而製定的製度和規則。
……

中國企業為什麼需要18新利真人网 管理:
從計劃到市場(生命企業),市場揭示了人的價值,同時市場的不確定性也要求企業提高管理水平(保健非典)。
市場競爭加劇,企業的競爭即人的競爭(卡耐基)。
顧客變得越來越成熟和挑剔(老),如何滿足客戶需求?
勞動力隊伍的構成變化:素質、年齡、價值觀。
全球化挑戰、信息化挑戰、知識經濟時代的新問題……
……

“自我實現人”的假設管理——Y理論:
人並無好逸惡勞的天性;人的潛力能夠表現和發揮出來,這時人才能獲得最大的滿足。
(1)人性勤。使用體力和腦力來進行工作,就像娛樂和休息一樣,同樣是人的本性。在某些條件下,工作能使人得到滿足。
(2)控和懲罰不是實現組織目標的惟一方法。人們在執行任務中能夠自我指導和自我控製。
(3)在正常情況下,一般人不僅會接受責任,而且能主動承擔責任。
(4)人對目標是否盡力,依賴於完成目標所得到的報酬。
(5)大部分人都具有解決組織中問題的想像力和創造力。但在現代企業條件下,一般人的智慧能力隻是部分地得到了發揮。


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