淺談煙草行業客戶驗廠與勞工標準(ppt 72頁)

淺談煙草行業客戶驗廠與勞工標準目錄：
1、國外客戶為什麼驗廠
2、客戶驗廠對出口企業的影響
3、“差工廠”失去生意
4、“好工廠”受益多多
5、客戶驗廠標準及其要點
6、社會責任標準（1）—童工
7、社會責任標準（2）—強迫勞動
8、社會責任標準（3）—安全健康
9、社會責任標準—關鍵點
10、客戶驗廠程序和方法
11、如何應對客戶驗廠
12、……

淺談煙草行業客戶驗廠與勞工標準內容提要：
國外客戶為什麼驗廠：
社會責任運動形式：要求跨國公司
承諾對合約工廠的責任
監督合約工廠的工作條件
公布合約工廠地址/資料
采取獨立而非內部監督
采取補救措施，如童工，工人培訓，醫療服務，工傷保險，女工保護，安全健康等
……

“差工廠”失去生意：
沒有法寶福利待遇。
宿舍擁擠，宿舍條件差。
“三合一”廠房，機器設備沒有安全裝置
廠房安全出口不夠，消防器材不夠。
工人消防訓練不夠，不懂緊急疏散。
危險化學品使用不當，缺乏防護用品。
……

社會責任標準（5）—歧視：
涉及聘用/報酬/培訓機會/升遷/解職/退休等時，不得從事或支持基於種族/社會等級/國籍/宗教/身體殘疾/性別/性取向/工會會員/政治歸屬/年齡上的歧視
不能幹涉員工行使遵奉信仰和風俗的權利，和滿足涉及種族/社會階層/國籍/宗教/殘疾/性別/性取向/工會會員/政治從屬需要的權利
不允許性強迫、威脅、虐待或剝削等侵擾行為，包括姿勢、語言和身體的接觸

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