服裝品牌經銷商培訓的難點探解(DOC 7)

一、知識層次的差異所引起的理解力的不同
二、專業素養的差異所引起的認知力的不同
三、區域消費的差異所引起的關注力的不同
四、經營方式的差異所引起的執行力的不同
五、培訓體製的缺乏所引起的重複、低效勞作
六、講授者技能的差異所引起的培訓效力的不同
七、認清受訓主體，獲取興趣話題
八、實戰講師授課，理論經驗結合
九、長久係統編排，建立受訓體係
十、訓後跟蹤調研，了解應用信息

經銷商是服飾品牌企業與消費者之間的產品流通橋梁，也是企業獲得市場利益的中間結點，因此，打造良好的經銷商團隊已成為服飾品牌企業在市場競爭過程中獲取核心競爭力的關鍵。但在渠道建設及市場發展過程中，我們一方麵也不得不考慮到中國現今服裝經銷從業人員在知識儲備及人員素質上還存在較大不足，缺乏專業的服飾營銷技能也導致了經營的局限性；另一方麵，由於地域及消費環境的不同各部經銷人員在經營方式與方法上還會

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