如何當好中層管理者(PPT 56頁)

專題一：中層管理者—贏在定位
專題二：中層管理者—贏在自我管理
專題三：中層管理者—贏在執行
專題四：中層管理者—贏在效率
專題五：中層管理者—如何用人與團隊致勝
如何當好中層管理者——贏在中層
企業管理的三個層次
中層角色的重要性
案例分析：中國企業盛極而衰現象
企業持續發展的基礎是什麼？
你離成功的中層管理者有多遠？
中層革命迫在眉睫
中層經理的四大角色
作為下屬的中層
作為上級的中層
你對企業的責任是什麼？
管理的雙效原則
中層的績效責任
中層的自我管理
中層勝任力提升三部曲
執行力究竟是什麼
什麼是執行力
中層執行角色的五個標準
案例分析：執行為什麼不力？
走出執行力的誤區（一）
案例分析：團隊效率是如何產生的
走出執行力的誤區（二）
企業執行力的兩大核心要素
工作意願如何提升
何謂組織文化
文化管理與員工執行力
企業文化管理的力量
企業文化的形成過程
團隊精神是執行文化的核心內容
高效執行不僅靠覺悟，更要靠管理
執行力管理六要素
執行四步驟
執行力不強的三大表現
高效執行的熱爐管理
效率提升方法之一
效率提升方法之二
效率提升方法之三
你了解員工的動機需求嗎
獎勵和激勵不隻是金錢回報
能本管理：18新利真人网 管理的新發展
實現人的能力價值最大化
選人的流程
如何用人、留人
團隊致勝四個互補
做一個知人善任的管理者
人才培育的實施方式
在管理中塑造員工行為
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