您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 企業管理>> 企業管理案例>> 資料信息

互聯網時代企業頂層設計的四個案例(DOC 56頁)

所屬分類:
企業管理案例
文件大小:
167 KB
下載地址:
相關資料:
互聯網時代, 時代企業
互聯網時代企業頂層設計的四個案例(DOC 56頁)內容簡介
第一階段(1990-2000):名持股實融資
第三階段(2003-2007)大規模配股
第二階段(2001-2003)虛擬受限股
第四階段(2008-)飽和配股
“互聯網+”時代商業模式
“互聯網+”時代已經來臨,到目前為止,仍然沒有足夠的案例告訴企業在“互聯網+”時代如何生存,但就當前利用“互聯網+”取得成功的企業來看,已經表現出與傳統企業不同的特征:華為、聯想這些在互聯網前時代已經成功企業,路徑頗為相似,無論在商業模式、分配機製和治理機製上,普遍“摸著石頭過河”,在生存中逐步找到適合自己業務模式、分配機製和治理機製;而與此相反,“互聯網+”時代的企業似乎在創業之初就“有備而來”,“在做小米之前雷軍進行了長時間的提煉與思考,有了小米模式的基本輪廓之後,一開始便引入風險投資,有目的地尋找精兵強將,找到了7個互補性很強的合夥人”,不難看出,小米從成立之始,頂層設計就是清晰的。
“互聯網+”時代最大的特征不僅是“用戶主權”,而是社會市場化程度大大提高,諸如非常發達的風險投資、信息高度透明、高知識人才流動越來越自由等等,這些資源的釋放要求企業在成立之初即要關注“頂層設計”,隻有頂層設計清楚,企業才可能整合到足夠“市場資源”,借力發展。
“互聯網+”時代最重要的是產品,它過去承載具體功能,互聯網時。當代承載趣味與情感。當企業能夠用優秀的產品連接用戶、粉絲群
“小而美”是企業常態:企業不必維持龐大臃腫的組織結構,低效、冗餘的價值鏈環節將消亡,而全新的高效率的價值環節興起,組織的邊界收縮,小企業成為主流。
..............................
互聯網時代企業頂層設計的四個案例(DOC 56頁)

上一篇:某公司人才測評係統實戰案例集(doc 38頁)

下一篇:尚無數據

Baidu
map