以戰略績效考核促進國資經營(doc 7頁)

一、“三維價值”的價值觀是國資經營的目的和方向
二、“四層價值主體”協調國有資產經營中的價值關係
三、價值環”及“六個結合”係統分析國有資產經營
四、“五度”導控國有資產經營
六、戰略績效考核是引導企業落實科學發展觀的探索

戰略績效考核提出“三維價值”的價值觀，即經濟價值、社會價值及文化價值。
　　在經濟社會中經濟價值當然是最重要的價值，但是隻關注經濟價值，不關注社會價值、文化價值，不能形成和諧的價值關係，就不能最大化地、持續地創造經濟價值。價值觀的確定，對判斷什麼樣的企業是好企業非常重要。戰略績效考核“三維價值”的價值觀提出以什麼樣的價值標準評價、考核企業才能引導企業可持續發展，才能形成科學的價值取向。
………………

..............................