中國聯通企業文化體係設計-調查問卷.doc16

中國聯通企業文化體係設計征求意見問卷

您好！

中國聯通企業文化建設項目經過定位診斷和整理提煉兩個階段，我們撰寫了《中國聯通企業文化體係設計（征求意見稿）》。此稿尚不成熟，尤其未能充分吸收基層企業文化的閃光點。為了更好地吸收各級公司、各部門和廣大員工對中國聯通企業文化體係設計的意見，特製作了本問卷。請進行客觀評價和回答，並提出您或您所在單位的建議和意見，特別是直言不諱地評頭品足，提出修改意見。

企業文化與企業員工息息相關，基層和員工的積極參與本身就是中國聯通企業文化建設的重要組成部分。我們真誠地期待聽到您的聲音。

中國聯通企業發展部國務院發展研究中心企業研究所

中國聯通企業文化建設課題組

一、整體框架

中國聯通企業文化體係由以下五個方麵構成：

l企業願景

l企業使命

l企業核心價值觀

l企業精神

l員工行為準則

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