論領導者的魅力.ppt75

第一節：什麼是領導者的魅力
一、領導者是有影響力的一類人

（一）定義

所謂領導者就是那種善於用自己思想和行為去改變別人思想和行為的一類人。
影響力一般指一個人在人際交往中，影響和改變他人心理與行為的能力。領導者的影響力指領導者在領導活動中，有效地影響和改變被領導者的心理與行為，使之納入其目標的能力。

（二）當前阻礙領導者提高 “影響力” 的兩大問題

1.關於“權力性影響力”

領導者的權力是其組織的合法性確定的，一般也是通過正式的授予而獲得的。領導者首先需要有職有權，隻有作為權力的擁有者，才可能憑借手中的權力產生控製力。影響力是對組織成員產生的約束力量，這種力量是一個組織發揮作用的基本保證。權力性影響力的核心是權力，是一種強製性的影響力，這種影響力帶有強迫性，不可抗拒性，以外部壓力的形式發生作用。在它的作用下，被影響者的心理和行為主要表現在被動和服從。
領導者在這個問題上常見的問題：
——來自自身的原因：由於對發展道路選擇的不確定性導致的不珍惜。
——來自下屬的原因：由於對權威的淡漠導致的不認同。
——來自組織的原因：由於對工作的不認真導致的不支持。

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