如何成為優秀主管.ppt55

第一單元  主管的角色定位與卓越特質
優秀主管的自我角色定位
優秀主管的卓越特質
一、優秀主管自我角色定位
人際角色 ： 部門代表、組織領導人 、聯絡人；
資訊角色 ： 收集 、傳遞 、發言人 ；
決策角色 ： 企業家角色 、突發事件處理者 、資源分配者、談判者。

二、優秀主管的卓越特質
有夢最美
明確的目標
專心一致的全力以赴
責任感
維持信心凝聚焦點
思想的力量
(1)有夢想
一顆橡樹的種子可以漫生成蓊鬱的森林，一粒穀子可以加倍又加倍地植滿整片田野，一株葡萄藤可以結成幾千個葡萄串，夢想是一切未來的種子，人最高的成就在於最初的時候孕育他們夢想的種子。
(2)有明確的目標
成功的定義非常簡單，就是訂立目標並且達成目標，就這麼簡單 。照道理說既然成功這麼簡單那成功的人一定會很多，可是事實上真正成功的人卻如鳳毛麟角屈指可數，到底問題出在那裏？原因是很少有人能夠訂下一個願意用一生的時間去努力換取的目標，並為這個目標去尋求可行的方法;常常是因為自己不夠努力或是努力的方法不對，而改變目標。

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