海信集團企業管理思想理念(doc 26頁)

海信集團企業管理思想理念目錄：
第一章、企業宗旨
第二章、企業使命
第三章、企業願景
第四章、企業品格
第五章、企業精神
第六章、企業作風
第七章、經營理念

海信集團企業管理思想理念內容摘要：
　　海信是一個企業，更是一項事業，需要千千萬萬的海信人世世代代去成就。
　　“建百年海信，創國際名牌”，是海信人的共同理想。我們要堅持自己誠實正直的固有個性，弘揚親情和睦的優良傳統——厚德載物、誠信穩健、思變思進、自強不息。每一代經營者都要樹立長遠卓越的經營追求，為下一代經營者奠定堅實的發展基礎，使企業走向“百年”。
　　我們不僅看重三五年內是否出現高速增長，而更在乎十年、二十年甚至是“百年”能否保持健康發展。
　　唯有以“百年”的追求來經營企業，企業才能滿足員工的長遠事業追求，才能保證人力資本的不斷增值，才能為顧客提供完美的產品和服務，並進而提升人類社會的生活品質。
　　要追求“百年”，必須堅持培育人才、創新科技、引領市場、精益管理，以卓越的品質、合理的成本、完美的服務作為經營的準則，創造最強的競爭能力。
　　海信自創業以來，一直堅持“人才是本，技術是根，創新是魂”的經營之道。我們經常講“創新就是生活”。對企業而言，創新是一個適應環境並不斷變化的過程；對生活而言，其意義就是在對生命品質追求的過程中，以企業管理挑戰風險。我們把創新生活化，就是要求企業不斷地揚棄與超越自己，既看重創新的結果，更看重其過程；勇於麵對失敗，努力營造一個寬鬆的創新氛圍，永葆企業創新活力。
　　自然界的生存法則是“物競天擇，適者生存”，充滿了不可預知的變數。企業經營有如“逆水行舟，不進則退”。其淘汰規律不僅是“大吃小、快吃慢”，而且是勇於變革的吃掉不思進取的。隻有主動求變、快速應變才是生存之道。我們必須樹立危機意識，既要意識到企業健康發展的必要性，又要意識到企業及個人潛在的生存危機，我們需時刻保持如履薄冰的心態，居安思危，居危思危，勇敢地挑戰危機並與之共舞。

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