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加強企業自主創新能力建設(ppt 91頁)

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創新管理
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相關資料:
加強企業, 企業自主創新, 自主創新能力, 能力建設
加強企業自主創新能力建設(ppt 91頁)內容簡介

加強企業自主創新能力建設目錄:
1、加強企業自主創新能力建設提出的背景及意義
2、企業自主創新能力的概念、構成及評價指標體係
3、國內外企業自主創新能力建設的典型案例
4、我國企業自主創新能力建設的現狀和存在問題
5、加強我國企業自主創新能力建設的對策

加強企業自主創新能力建設內容摘要:
低效率影響國際競爭力:
  資源綜合利用率低。 我國能源利用效率隻有33%,比國外先進水平低10個百分點。 我國礦產資源總回收率為30%,比國外先進水平低20個百分點。
  勞動生產率低。我國全社會從業人員的勞動生產率相當於美國的1/46、日本的1/41、法國的1/34、德國的1/32。
  資源產出率低。我國單位資源的產出水平相當於美國的1/10、日本的1/20、法國的1/6。我國每立方米水的產出效率隻有2美元,世界平均水平是37美元,英國是93美元,日本是55美元,德國是51美元。
美國羅伯茨寫了一本書叫《石油的終結:瀕臨危險的新世界》,它告訴人們:如果人類不改變現有的生產生活方式,石油資源的枯竭是不可避免的。我讀了此書得出的結論:一是能源在現代社會中的地位越來越重要,能源安全是一個重大問題。二是各國的競爭實際上是資源節約與利用的競爭。三是各國的競爭實際上也是能源創新競爭(即:新能源發現與替代品創新的競爭)。
企業高科技人員嚴重不足:
  總量小:我國每年理工畢業博士生1萬多名,但高級技術人員密集的302家國家級企業中,還有84家企業無1名博士生;全國92家中央級企業技術人員中,具有碩士的占9%,高級技師僅占工人隊伍的16%;我國每百萬人擁有的科學家和工程師相當於日本的9.3%,美國的11.2%。
  結構不合理:高、中、低科技人員的合理比例應為1:3:6,而我國為1:5:12。
  人才流失:在矽穀供職的中國科技人員超過10萬人,外商在我國設立的400多家研發中心的供職人員中中國人占80%。


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