開發幽默感,笑著做管理(ppt 10頁)

案 例
博士：
我是一家日用品企業的經理，以前在做組長的時候，帶領一個小團隊，還能和大家打成一片。現在做了經理，很多領導都跟我說，要建立自己的威信和影響力，平時工作嚴肅點，對下屬不要太隨便。於是我也試著按部就班，就事論事地認真按程序和規則來處理工作上的事情和員工的工作。但我感覺，員工變得死氣沉沉，不苟言笑，我想讓大家變得更加有活力一點，但是不知道如何把握活躍氣氛的尺度。我該如何做？
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