獎懲管理辦法(doc 6頁)

一、 目 的………………2
二、 適用對象………………2
三、 獎勵種類………………2
四、 獎勵項目………………2
五、 懲罰種類………………3
六、 懲罰項目………………3
七、 員工功過抵消規定……5
八、 一年中如累計被大過二次…………5
九、 獎懲案件公告與提報………………5
十、 獎懲案件執行…………5
十一、 核準公布實施 ………6

一、目的
為使公司在職員工之行為有所基本規範，激勵優良事跡，懲戒不當行為，特訂定本辦法。
二. 適用對象
所有好易通科技（中國）有限公司在職員工。
三. 獎勵種類
3.1 員工獎勵分為下列五種：
3.1.1 嘉獎
3.1.2 記功
3.1.3 記大功
3.2 員工在同一年度內獲嘉獎三次作記功一次論；記功三次作記大功一次論。
四. 獎勵項目
4.1 職工有下列情形之一者，給予記“嘉獎”：
4.1.1 品行優良、技術超群、工作認真、恪盡職守、能為從業人員楷模者；
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