您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 企業管理>> 經營管理>> 資料信息

合肥地區IT企業分析.doc11

所屬分類:
經營管理
文件大小:
609 KB
下載地址:
相關資料:
合肥, it企業, 企業分析
合肥地區IT企業分析.doc11內容簡介
一、產業特征
1、發展迅速,後勁十足
根據2002年12月發布的《合肥市信息化建設總體規劃》,我們可知:2001年,合肥信息產業增加值達32億元,比上年增長28%,占GDP的8.7%,其中電子信息產品製造業實現產值60億元左右,占高新技術產業總值的33%。
姑且不論這組數據的真實準確性,單就合肥高新技術開發區的產業發展來看,就可以推斷出合肥信息產業發展速度驚人:
“八五”期間,合肥高新區企業年遞增93.1%,工業產值遞增223.2%,實現利稅遞增149.6%,出口創彙年遞增111%。
1999年區內高新技術企業完成工業產值57.2億元,技工貿收入田53.3億元,出口創彙1691萬美元,上交稅收3.29億元,實現利潤2.89億元。
截至至2003年4月,已有進區企業520家,總投資134.85億元,其中外資7.09億美元。
2002年安徽軟件協會統計數據表示,截至2002年合肥地區軟件企業近百家。
軟件開發方麵,已有一些軟件企業開發出一批有市場潛力的軟件產品,包括:語音、實時通訊、網絡安全、辦公自動化、信息服務等。湧現出了一批相對較強實力的企業,如科大恒星、科大訊飛、擎天數碼、網訊等。皖通科技已經拿到了係統集成國家二級資質。
2、人才儲備足,缺乏高端人才
合肥作為全國著名科教基地之一,科研院所眾多,僅正規大專院校每年畢業的信息產業相關專業學生——如計算機、通訊、電子等——就達萬人之眾。而且還有文達、世傑、新華等電腦學校以及三聯等職業教育為信息產業培育了眾多人才。
但合肥信息產業人才應用現狀是中低層次人才數量眾多,高層次人才缺乏(去沿海發達地區較多)。
有關統計資料表明,合肥信息化人才主要集中在中低級層次,高層次人才所占的比重較小,如高級職稱信息化人才僅占13.2%,碩士以上學曆的信息化人才占23.6%。同時,由信息化人才畢業專業的分布上可以看到,畢業於電腦職業教育的人才在合肥市信息化人才中仍占了很大比重(16.8%,僅賜予畢業於“其他”專業的人才比重),這也反映了合肥市的電腦職業教育得到了較大的市場認同,具有很好的發展潛力。
從信息化人才所分布的單位類型來看,多數集中與企業與科研院所,機關事業單位所占比例較小。

..............................

Baidu
map