MBA管理好書--G管理模式下(doc 52頁)

一．員工形象要求您已經是XXX 企業團體中最富有代表性的員工之一，您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為，不再僅僅是您個人文化素質的直觀反應，而是XXX 企業形象的再現。公眾的親疏，客戶的取舍，將與您的形象休戚相關。“我就是XXX 企業的代表”。
1．形象意識
員工必須具備強烈的形象意識，從基本做起，塑造良好形象。
2．員工儀容儀表：著裝要求員工衣著應當全乎企業形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應穩重大方、整齊清爽、幹淨利落，工作時間一律著公司製服，以下條款供參照：
① 員工衣著要求得體、協調、整潔、悅目。
② 上衣、褲子、領帶、手帕等最好相配，衣服平整，符合時節。
③ 西裝左胸前口袋不放手帕以外的任何東西，禁止兩手下垂插入下口袋中。
④ 男士長袖襯衫要塞進褲腰內，袖子最好不要卷起，長褲有腰攀，應穿上腰帶或背帶。
⑤ 女士宜化淡妝，勿戴過多飾品，裙裝應配過膝長襪；領口過低、過短的衣服不宜穿著。
3．社交、談吐
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