英凡-中國外運-人才戰略規劃谘詢項目建議書(ppt 23頁)

1.Ying Fan基本情況介紹
2.Ying Fan對項目理解
3.工作流程與方法及最終交付成果
4.中外運項目工作團隊情況介紹
5.工作時間與預算
6.後續服務與承諾

1.Ying Fan基本情況介紹
2.Ying Fan對項目理解
Ying Fan谘詢對中外運人才規劃的問題判斷（根據中外運所提供資料分析獲得）
戰略角度
致力成為全球領先的綜合物流服務供應商；
客觀要求：
低成本、一體化服務、快捷、增值要求與之相適應的人員配備
曆史淵源
1、五十年悠久的國有企業曆史
2、子公司為行政整合產生，且地區及業務差異大
可能麵臨的問題：
1、運作效率相對低下；
2、業務協調性差；
3、人員結構性失衡；
4、升降通路不暢；
5、企業文化與企業發展需要有差距
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