獎懲管理辦法培訓(DOC 6頁)

目 錄
一、 目 的……………………………………………………………………2
二、 適用對象……………………………………………………………………2
三、 獎勵種類……………………………………………………………………2
四、 獎勵項目……………………………………………………………………2
五、 懲罰種類……………………………………………………………………3
六、 懲罰項目……………………………………………………………………3
七、 員工功過抵消規定…………………………………………………………5
八、 一年中如累計被大過二次…………………………………………………5
九、 獎懲案件公告與提報………………………………………………………5
十、 獎懲案件執行………………………………………………………………5
十一、 核準公布實施 ……………………………………………………………6

一、目的
為使公司在職員工之行為有所基本規範，激勵優良事跡，懲戒不當行為，特訂定本辦法。
二. 適用對象
所有好易通科技（中國）有限公司在職員工。
三. 獎勵種類
3.1 員工獎勵分為下列五種：
3.1.1 嘉獎
3.1.2 記功
3.1.3 記大功
3.2 員工在同一年度內獲嘉獎三次作記功一次論；記功三次作記大功一次論。

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