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管 理
第一章 管理升級

第一節
導入語 營造更民主化的管理機製對於一個現代企業而言是必然的選擇。但問題在於，從集權到分權需要有一個過程，權力再分配的完成需要一段時間，否則形成權力真空會給企業帶來更大的傷害。
每個企業內部的情況都不同。企業應根據自己的情況來選擇自己的發展道路，這中間的經驗有時是難以互通的。這一章主要目的是在介紹企業分權的理論過程，在具體實踐中不同的企業應針對不同的情況加以安排。

管理升級的時機（完成從無到有，從小到大的企業管理升級是當務之急。）管理升級，是指一個企業在完成了原始積累之後，進入了相對的穩定期時所涉及的一種發展策略。管理升級最終的目標是使企業運作更加規範化，從而走上穩步發展的道路。

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