哈佛經理人的角色轉換(doc 28頁)

哈佛經理人的角色轉換目錄：
一、哈佛管理者人生功課用表
二、哈佛經理人生自我建築

哈佛經理人的角色轉換內容簡介：
生命的藍圖 你對於“生命的期望是什麼”要了然在心。依照各個目標對你的重要性，將它們依序排列好好思考，作出堅定的抉擇，以此作為你的人生藍圖。 你如果小時家境不佳，學習意願也得不到滿足，參加工作後又時常受挫，你就會痛下決心要成功。那就是——我必須學會成功。有人以為學習一技之長就能成功，其實技術隻是一小部分——當然，是必要的一部分。成功是百分之九十的自我訓練和自我意象，以及百分之十的工作技巧。
如果自我訓練不夠，再聰明也沒用；再好的機會，沒有大方的儀態，也不會屬於你；如自我意象是垂頭喪氣，再好的訓練也無法讓你成功。如果你能兩者並重，成功終有降臨之日。那時你會左右逢源，一帆風順，一切問題迎忍而解，經曆使你改變一生的事物。如果你持有這種態度，這本書現在就開啟了你成功的第一扇門。設定好目標，決定好方向；如果你已準備好要成功，就會達到目標。你會計劃如何達到它；學習應有的技術，你會學到一切該具備的能力。 我們大多會為旅遊作計劃，卻難得有人為漫漫人生花心思計劃。我們總是臨渴掘井、亡羊補牢，從不未雨綢繆，等到從現在開始，每個月修去職丟官，才窮於應變。每月寫下你的生命計劃。或視需要情形來溫習這些計劃，讓成功的印象更鮮明。至少每年修訂一次，以適應你的水準提升和興趣的轉移。此刻就動手寫吧!萬事開頭難，不妨從最容易達到的目標開始。寫下你五年之後，會是什麼身份地位，然後逐日修改並增添細節。

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