職場規則(pdf 74頁)

職場規則目錄：
1 工作是完成任務而非按部就班
2 達成老板的需要者才是好員工
3 老板需要的是完整答案
4 先執行，後說話
5 遊戲已經開始，就不能停下
6 接受能力的考證
7 任務並非想像的那麼簡單
8 進步與成長
9 學會解決工作中的高難問題
10 認真工作求得生存
11 學會選擇公司
12 認識公司成本與你的報酬
13 薪酬是配得起自己的工作的
14 老板與員工的博弈的關係
15 熟悉勞動法規才能更好保護自己

職場規則內容簡介：
斯科特參加了一次應聘考試，所有應聘者都集中在一個大房間裏，考官給每個人發了一
張試卷，上麵隻給了一道看起來簡單的題目：英國每年買多少個高爾夫球。沒有其他數據，
要求在45 分鍾內完成。
這是個看起來無厘頭的題目。初看的時候，斯科特都傻眼了，後來仔細再看，這樣的題
目對他這個經濟係的高材生來說並不算難，中間涉及的很多管理知識對他來說也輕而易舉。
所謂的“英國買”其實就是英國進口。進口的數量與市場需求有關，市場需求與人口有
關。英國有多少人口，這個斯科特腦子裏要有數。可以假設16～70 歲之間有多少英國人，
其
中最有可能打高爾夫球的30～45 歲之間有多少人。為了使數據精確，斯科特在試題上寫著
如何進行抽樣調查。寫完步驟後，他再假設50 萬人口在打高爾夫球。經常打的有多少人，
這些人估計每年要用多少球，其他的人會多久打一次，需要用多少球

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