聯想HR勝任能力體係及應用(ppt 22頁)
聯想HR勝任能力體係及應用(ppt 22頁)內容簡介
聯想HR勝任能力體係及應用目錄：
1.聯想集團HR勝任能力體係的發展方法
2.聯想集團HR勝任能力體係簡介
3.聯想HR勝任能力體係的應用
聯想HR勝任能力體係及應用內容簡介：
確定實現崗位職責/發展方向所需的勝任能力
確定目前的勝任能力
實施差距分析
分析目前的培訓/發展活動如何解決差距問題
發展/重視與勝任能力模型重點一致的課程
提供個人發展計劃需要的資源
就績效規劃中的能力發展達成一致意見
在整個年度主管為員工提供正式/非正式的指導與反饋
勝任能力發展影響績效評估結果
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