養老保險企業年金發展與瓶頸(ppt 33頁)

養老保險企業年金發展與瓶頸目錄：
一、 企業年金的出台背景
二、 企業年金的快速發展
三、 企業年金的發展瓶頸
四、 養老金未來發展趨勢

養老保險企業年金發展與瓶頸內容提要：
資金管理征繳問題。現在中國社保基金的征繳還分隔在稅收和社保兩個部門，全國有17個省和兩個計劃單列市由稅務機關代征，其餘省份是由社保部門征繳，這種製度也帶來資金管理一定程度的混亂。
社保基金的完整性較好，使用上的不規範並存
單位給本企業職工為養老需求所做的基金定期定投。
有效益的企業給自家員工的福利計劃。實踐科學發展觀：福利激勵獎勵留才，為有貢獻的員工規劃有尊嚴的人生。
國家、企業、員工共同投入，以企業為主。
國家給政策。
國家給稅收優惠。
專業團隊，穩健投資，長期保值增值。
各項管理費用極低。
央企、重點行業、龍頭企業、金融機構先行先試，迅速擴展到地方中小企業

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