我國飯店管理公司的運營規範(doc 20頁)

我國飯店管理公司的運營規範目錄：
第一章總則
第二章飯店管理公司
第三章飯店管理公司
第四章飯店管理公司
第五章飯店管理公司
第六章飯店管理公司的
第七章附則

我國飯店管理公司的運營規範內容提要：
飯店管理公司與派出人員的責任、權利與義務：
（一）飯店管理公司與本部派出人員建立勞動合同關係，也可按照慣例合同約定與所管理飯店簽訂勞動合同。
派出人員應遵守飯店管理公司的規章製度，服從管理公司的指派與調遣；
（二）飯店管理公司為履行委托管理合同，可以代被管理飯店招聘職業經理人員和其他普通職員，被招聘人員與飯店建立勞動合同關係，服從飯店管理，從飯店領取勞動報酬。
（三）飯店管理公司派出人員應認可公司文化，接受公司章程和管理公司的相關規範，努力完成飯店管理公司規定的各項任務與指標，並對飯店管理公司負有定期報告的義務；
（四）飯店管理公司對派出人員進行培訓、監督、考核，派出人員應當勤勉、謹慎地履行其職責，如因派出人員的故意或重大過失給飯店造成重大損失，飯店管理公司應當承擔相應責任。

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