關於企業文化的定義(doc 9頁)

關於企業文化的定義目錄：
1、世界企業文化權威專家沙因
2、Z理論創始人威廉?大內。
3、著名學者泰倫斯?狄爾
4、著名學者霍恩斯
5、社會學家戈夫曼
6、《組織文化和領導力》一書的作者施恩
7、著名學者艾倫?甘乃迪
8、著名學者帕特斯和沃特曼
9、哈佛大學博士詹姆斯
10、約翰?P?科特和詹姆斯?L?赫斯克特
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關於企業文化的定義內容提要：
關於企業文化的定義有200多種，歸納國內外學者最有影響和最有代表性的大約有三種：
第一種是“總和說”。認為企業文化是企業中的物質和精神文化的總和，是企業管理中硬件和軟件的結合。硬件是指企業的外顯文化，包括廠房設施、原材料、工藝、產品等；軟件是指企業的隱形文化，是以人的精神為寄托的各種文化現象，包括企業管理製度，行為方式等
第二種是“同心圓說”。認為企業文化包含3個同心圓。外層同心圓是物質文化，指企業內部的機器設備和生產經營的產品等；中層圓是製度文化，包括人際關係，企業領導製度；內層圓是精神文化，指企業內的行為規範、價值觀念等。
第三種是“精神現象說”。認為企業文化是指一個企業以物質為載體的各種精神現象。它是以價值體係為主要內容的企業精神、思維方式和行為方式，是企業全體成員在生產經營活動過程中形成的一種行為規範和價值觀念。

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