古典管理理論培訓講義(ppt 36頁)

古典管理理論培訓講義目錄：
一、科學管理理論（泰羅）
二、一般管理理論（法約爾）
三、社會組織理論（韋伯）

古典管理理論培訓講義內容提要：
科學管理理論主要思想：
（一）要節約全社會的資源必須提高勞動生產率。（ 目標）
（二）勞資雙方必須完成“一次完全的思想革命”，即由對立走向合作。（思想）
（三）實行科學管理，要用科學知識代替粗糙的經驗法則。（行動）
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科學管理理論對蘇聯的影響：
“資本主義在這方麵的最新發明—泰羅製—也同資本主義其他一切進步的東西一樣，有兩個方麵，一方麵是資產階級剝削的最巧妙的殘酷手段，另一方麵是一係列的最豐富的科學成就。”而且進一步指出：“應該在俄國研究與傳授泰羅製，有係統地試行這種製度，並且使它適應下來。”
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社會組織理論：
辦公組織架構完全根據等級製度創建，這就說明每一位管理人員都會受到上級的監督和駕馭。通過謹慎的構築晉級和劃分職務權限，使得整個體係非常協調。整個組織就像一部機器那樣運行，每一個官僚單元就像齒輪中的齒牙，相互充分咬合，履行著界定明確的責任。

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