試論時間管理業務需求(doc 44頁)

試論時間管理業務需求目錄：
1.1、業務描述
1.2、係統角色
1.3、主題描述
1.4、業務流程圖
1.5、係統接口
1.6、詳細功能描述
1.7、自助流程
1.8、信息發布

試論時間管理業務需求內容提要：
加班管理：
確因工作需要或工作緊急需要進行加班，由加班員工填寫加班申請表，詳細注明加班要完成的任務和加班時間，由派工人員審核，由所在科領導審批同意後，報處領導審批；處領導審批同意後申請加班員工方可進行加班。對於企業的員工會涉及到ON CALL加班或其它應急加班，在實際操作過程中，往往是來不及書麵請示領導批準，而是通過電話或直接完成應急處理工作後，再按實際工時事後補填加班申請。每月5日前，由各處考勤員收集彙總各科的加班申請表，並對加班超時的員工（目前規定每名員工每月的加班時間不應超過三十六個小時）的超時原因填寫《處加班超時報告》經處領導審批後並連同《加班彙總表》報送勞資處。對於企業生產線部門（工地），處考勤員通過ABC係統對員工加班情況進行抽查，如果抽查情況與報送的員工加班情況不符的，將通知各科秘書進行核實，修改後再次上報。

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