基於企業戰略的年度培訓規劃與預算編製(PPT 65頁)

課程大綱
一、企業經營戰略與培訓發展
企業發展階段18新利真人网 戰略分析
培訓必須跟績效掛勾
中國企業培訓現況的點評
二、構建戰略培訓體係
以年度績效目標為方向
以企業核心需求為重點
以員工職業發展為內容
三、建立培訓體係的實務操作
2013年度戰略目標確認
2013年度培訓計劃設計
2013年度培訓執行實操
2013年度培訓預算編列
2013年度培訓評估作業
四、問題討論

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