創新思維與領導藝術的培養(ppt 79頁)

一、打開空間，四個轉換
二、果斷執行，三個提高
三、四個重要，提高績效
四、三個轉變，重在用人
五、善於激勵，六個先後
六、溝通權變，四個認同
實際建議與理論小結：
七、領導特質，五個行為
安東尼結構
八、領導成長,五個台階
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