勞動法律法規新規定及勞動爭議風險規避講座(ppt 29頁)

目錄
一、勞動法律法規新規定
二、勞動爭議風險規避
（一）、常見勞動爭議案件類型
（二）、勞動合同風險五階段
（三）、規章製度建設

一、勞動法律法規新規定
二、勞動爭議風險規避
（二）、勞動合同風險五階段
1、前合同義務階段
招用中的應對策略
案例討論
勞動合同法的相關規定
2、簽訂勞動合同階段
勞動合同必備條款
勞動合同合理期限
試用期
無固定期限勞動合同
應當訂立情形
視為訂立情形
勞動法第二十條
勞動合同的法律效力
3、勞動合同的履行和變更階段
不影響勞動合同履行的情形：
4、勞動合同的解除和終止階段
5、後合同義務階段
勞動合同法的相關規定
（三）、規章製度建設

..............................