值得學習的組織行為學資料(DOC 44頁)

中國銀行A市分行每年年初銀行都要舉辦處級幹部競聘其程序是報名筆試公開競聘其中報名筆試主要是資格審核競聘是主要的競爭手段競聘的程序主要是個人演講10分鍾隨機從15道必答題中抽取一題回答評委提問今年競爭非常激烈推出的業務崗位隻有一個支行的副行長小沈在經過報名筆試以後還有7人競爭 小沈認為要在競聘中獲得好的成績必須做好幾方麵的工作一方麵要進行受眾分析也就是對評委進行分析一方麵要對競爭對手進行分析找出自己的特色最後要根據這些
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