企業薪酬管理講義(PPT 89頁)

1、薪酬製度的設計
薪酬管理製度的製定依據
薪酬管理製度的製定程序
工資獎金製度的調整
2、工作崗位評價
工作崗位評價的基本步驟
工作崗位評價的指標與標準
工作崗位評價的方法與應用
3、人工成本核算
4、員工福利管理
福利總額預算計劃
各類保險和住房公積金核算

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