雇主品牌概述(PDF 29頁）

人才保留問題
——你找人容易了，別人找人也容易了，最重要的是獵頭挖你公司的人也更更更更容易
人才吸引問題
——簡曆可以用錢買到、維護關係與人才互動投入的不僅僅是預算，更需要感情和時間
自媒體時代
——被曲解，被中槍時有大有人在，優化求職麵試體驗預防危機公關，要努力擁抱變化
員工即客戶時代
——在職非在職候選人、競爭對手人才之間關乎最難點問題“企業競爭就是人才的競爭
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