組織行為學講義(PPT 52頁)

組織行為學
思考：
管理中是否經常遇到這樣的事情？
討論：
學習組織行為學的重要意義
思考討論
記住：
課程簡介
課程內容設計
項目一組織行為學認知
主要教學目標
任務一組織與組織行為認知
任務二組織行為學認知
二、組織行為學的相關學科
三、組織行為學的主要內容
組織行為學的研究內容
四、組織行為學的主要研究方法
五、組織行為學的研究過程
21世紀組織行為學麵臨的挑戰
任務三人性假設與管理
人性假設理論
人性假設的聯係示意圖
人性假設理論與管理
案例討論
案例分析及答題思路
?案例：V型飛雁
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