冠軍團隊風暴訓練教材(PPT 83頁)

正向語言創造情緒
你願意做一個積極者還是消極者
高品質心態7句真言
4)富人思維VS窮人思維
一個人，之所以不成功，
積極者的三大特征
理想與現實的差距比較遠嗎？
成功吸引力法則財富、健康、幸福、快樂---
積極的人總是關注正麵的事
心態與你的收入
寧德小新星教師專業能級標準
你的忠誠大於你的能力！
態度能級基本要求
學會服從你就具備了成長的心態
學曆代表過去，能力代表你現在，學習力代表你將來
任何工作要以結果為導向
很多人因為不明白這點而在工作中出現“三胡”現象
我是一切的根源，我是責任者
不認同結果為導向的心態導致你的命運失敗的結果
什麼是執行力
培訓學校教師必備技巧：
付出=傑出！
老鼠的故事
老師的付出
以教學質量為主觀目標的成果
時間去哪兒了
沒有老板的平台，是無法成功的。
結論
信念突破訓練
帶著企業管理出發〉〉〉信念因目標而生
看不到目標比死還可怕
個人目標設定十點原則
目標設定訓練1
目標設定訓練2
個人目標公眾承諾
團隊目標設定的十大原則
目標公眾承諾
冠軍成員目標設定模版
冠軍團隊之執行風暴
溝通從心開始
溝通的四大功能
溝通的效果取決於對方的回應
高效溝通秘密一(接納）
不接納，寸步難行；接納，萬事亨通
接納是快樂
接納是溝通的開始
不能接納挫折和磨難的人，遇到挫折和磨難的時候常常這樣
能夠接納挫折和磨難的人，遇到挫折和磨難的時候常常這樣想
接納的核心是什麼？
接納≠讚同
接納≠縱容
接納不是放棄自己的目的
案例A如何接納非常自私的人？
接納解決方案
案例B如何接納一個有企業管理念頭的人？
解決方案
問題三
接納方案
用神態和肢體語言表示接納的方法
對消極負麵情緒的人如何接納？
快速解讀對方內心密碼
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